装修完未结工资，工人拆东西违法。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，应向劳动管理部门投诉。不及时处理可能导致财产损失及法律纠纷。
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未结工资需解决。操作：1.与包工协商，记录对话，留作证据；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提交合同等证据；3.仍无结果，准备材料，向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商和诉讼。优先尝试与包工协商，明确支付时间和方式；协商无果时，可向法院提起诉讼，维护合法权益。