眼睛受伤工伤赔偿按伤残等级确定，法律依据为《工伤保险条例》。未及时赔偿可能导致劳动者生活困难，影响治疗与康复。
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眼睛受伤工伤需赔偿。处理方式：1. 协商，与用人单位就赔偿事宜进行谈判；2. 调解，请第三方介入调解；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 诉讼，如仲裁不服，可向法院提起诉讼。各步骤需准备相应证据材料。
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眼睛受伤工伤常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。