70后需缴纳满15年社保才具备领取养老金资格。分析：根据我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一规定适用于所有年龄段，包括70后。提醒：若达到退休年龄但社保缴费不足15年，将无法直接领取养老金，表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以满足领取养老金的缴费年限要求；二是申请延迟退休，继续缴纳社保至满足年限。选择建议：若距离退休时间不长且补缴费用不高，可选择补缴；若希望继续工作并积累更多社保年限，可选择延迟退休。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保机构了解补缴政策，计算应补缴的金额，并按照规定流程办理补缴手续。补缴时需注意是否存在滞纳金等问题。2.申请延迟退休：需向用人单位或社保机构提出延迟退休申请，说明延迟退休的原因和期望的退休时间。社保机构将审核申请，并根据政策规定决定是否批准。若批准，将继续缴纳社保费用至满足领取养老金的年限要求。在延迟退休期间，应确保社保费用的按时缴纳，以免影响养老金的领取资格。