没有劳动合同也可讨要工资。依据《劳动合同法》等，劳动者虽无合同但提供了劳动就应获报酬。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠且难以追回。
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无合同讨薪，先协商。协商不成：1.向劳动保障监察机构投诉，提供工作证据；2.申请仲裁，注意时效；3.诉讼解决，需准备充分证据。各步骤需保留证据，确保权益。
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讨要工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。