比亚迪自离可以拿到工资。依据《劳动合同法》，工资需按劳动合同约定的方法及实际用工计算，用人单位应支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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比亚迪自离工资问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁解决，以确保权益得到保障。
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比亚迪自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按劳动合同支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。