没签劳动合同离职也能获法律保障。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明并办理档案、社保转移。不及时处理可能影响你的社保权益及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同离职有保障。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求出具离职证明并办理手续；2. 若遭拒绝，收集证据如工资单、工作记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，要求用人单位履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签劳动合同离职，常见处理方式是要求用人单位出具离职证明并办理相关手续。若用人单位不配合，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼来维护权益。
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