您可能进一步想问的是：单位倒闭后档案丢失，个人如何维权并顺利办理退休？从法律角度看，单位有义务妥善保管员工档案。档案丢失，单位应承担相应法律责任，包括赔偿损失及协助解决因档案丢失导致的问题，如退休手续受阻。
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能，但处理方式需灵活。直接回复：尝试通过其他途径证明工作年限和身份。从法律角度，可寻求社保部门的指导，看是否能用工资单、同事证言等材料替代档案。不同情况下，处理方式包括向原单位主管部门查询、申请法院调查令等。选择时，应优先考虑官方渠道和法律效力强的方式。
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首先，应收集证据证明与单位存在劳动关系及档案丢失的事实。其次，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿损失并协助办理退休。若仲裁无果，可向法院提起诉讼。同时，可向社保部门说明情况，尝试提供其他证明材料办理退休。