常离职后工资通常下月发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资需按约定日期支付，遇节假日提前至最近工作日。不及时支付可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职后工资处理方式多样，可等下个月发工资日或协商即时结清。选择时需考虑公司规定与劳动合同约定，确保合法合规。
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离职后工资视情况定。若公司规定下月发，则等待；也可协商即时结清。具体操作：1.查看劳动合同约定支付日期；2.与公司人事沟通，了解实际支付情况；3.如有争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。