应对单位尸检要求需冷静，配合同时保留权益。依据《工伤保险条例》等，工伤死亡需依法处理，尸检有助于明确死因。若不配合可能导致无法准确认定工伤，影响赔偿。严重后果为权益受损，赔偿无望。
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对尸检要求，可协商或寻求法律援助。若对尸检无异议，可与单位协商进行；若有疑虑，应咨询专业律师，了解法律程序及权益，确保合法合规处理。
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尸检要求需审慎对待。1.若同意尸检，需与单位明确尸检机构、时间等细节，并确保有第三方见证。2.若不同意，应书面回复单位并说明理由，同时咨询律师准备法律应对。3.无论是否同意，都应保留所有相关证据，如通讯记录、文件等，以备不时之需。