工厂不给学生工发自离工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，工厂应按时支付工资，不支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
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工厂不发工资，常见处理方式是协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与工厂协商，无果后到劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可再起诉。
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工厂不发工资，需依法处理。具体操作：1.与工厂协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3.或直接申请劳动仲裁，等待裁决；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。