可以要求公司补偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保违反合同约定，严重侵害劳动者权益。不及时处理，可能导致劳动者社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保或给予经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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