不签订劳动合同也不买保险是违法的。依据《劳动合同法》等,用人单位必须与劳动者签合同,且需依法缴纳社保。不签合同或不缴社保,公司将面临法律处罚,且可能影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫违法。应对方式:1.与公司协商,要求立即签合同、缴社保;2.协商无果,收集证据,如工资条、工作记录等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,或向劳动监察举报;4.必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司立即签订合同并补缴社保。若公司拒绝,可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察部门投诉,根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
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