因未打卡导致工资未发，可要求用人单位支付。依据《劳动法》，用人单位克扣或无故拖欠工资需承担责任，包括支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能影响个人权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未打卡工资未发，常见处理方式有与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后建议投诉或仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未打卡工资未发，可这样处理：1.与用人单位沟通，说明未打卡原因，要求补发工资；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，可准备相关证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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如何处理要债人对我家人造成的精神伤害？
您可以要求要债人进行精神损害赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，精神损害赔偿需考虑侵权程度、手段、后果等多因素。若不及时处理，可能导致家人长期心理创伤，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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