工伤认定书下来后，需按流程处理。依据《工伤保险条例》，应申请劳动能力鉴定，再申请待遇审核。不及时处理可能导致无法享受应有的工伤待遇，影响员工权益。
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工伤认定后需处理。操作如下：1. 向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；2. 携带相关资料向社保中心申请待遇审核；3. 如需解除劳动关系，申请一次性就业和医疗补助金。
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工伤认定后，常见处理方式为申请劳动能力鉴定和待遇审核。根据伤残情况，选择合适处理方式，如解除劳动关系并申请一次性补助金。