不合法。依据《劳动法》，公司应支付员工工资，不支付违反规定。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.与老板沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与老板沟通，若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。