法人变更后需看合同约定能否重新营业。若合同有约定工作地点，变更需双方一致，否则不能调整。依据《劳动合同法》等相关规定，未达成一致擅自调动可能导致违法。不及时处理可能面临员工要求赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查看劳动合同约定，与新老法人协商。如合同有约定工作地点却未达成一致，或未约定可调岗但员工不同意，均不能调岗。依据《劳动合同法》，若强行调岗员工可要求赔偿。选择处理方式时，需先查看合同内容，再与相关方沟通协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法人变更看合同。合同有约定按约定，无约定要协商。依据相关法律法规，未协商一致擅自变动工作地点或岗位，员工有权要求赔偿。
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