82年至95年辞职前的工龄算，辞职后至再就业前不算。依据《关于工龄计算的相关规定》，工龄系工作期间时间累积，辞职后不在职期间不计入工龄。若不及时处理工龄问题，可能影响退休金等权益的计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题可通过查询档案、咨询人社局处理。对于工龄的确认，建议首先查询个人人事档案，了解详细工作记录；如有疑问，可咨询当地人社局，获取官方认定和解释。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题需具体分析。1.查询个人档案：查看工作起始、结束时间，确认工龄记录；2.咨询人社局：对于工龄计算有疑问，向当地人社局咨询，获取准确解释；3.如涉及纠纷，准备证据：若因工龄问题产生劳动争议，收集相关证据，如工资单、工作证明等，以备维权之需。
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