辞退补偿不按基本工资算。依据《劳动合同法》，补偿按解除合同前12个月平均工资计算。若未按规定补偿，可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿按平均工资算。操作如下：1. 确认员工前12个月平均工资；2. 根据工作年限计算补偿月数；3. 与员工协商补偿方案；4. 如协商不成，准备法律材料应对可能的仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿通常按平均工资算。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商，不成再考虑法律途径，以确保权益。
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