单位应在离职时付清工资，不支付可维权。依据《劳动法》，单位解除劳动合同时需一次付清工资，否则劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，不及时处理将影响劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不发工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁维权。选择方式时，若希望快速解决且争议不大，可选投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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